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In questo
numero |
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23 Ottobre
ore 11,00
Giorgio
Nardone
al Festival
della Creatività Firenze
Percorsi formativi in start up
Manageriali 
Scuola
di specializzazione manageriale
Clinici
Open
day
Scuola
di specializzazione in psicoterapia breve strategica
Consulenza e formazione
ad “HOC”
Cosa ne pensate voi?
La Strategia del ragno:.
L'importanza delle tentate soluzioni
Paolo Camassi 
CTS Spagna website
cts cOLOMBIA website
CTS
INGHILTERRA website
onlus nardone -watzlawick
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dell’associazione, i progetti e le iniziative promosse.
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Per sapere cosa
facciamo
visita il nostro sito
Saggi di
terapia breve
Ponte alle Grazie editore
Collana
Diretta da Giorgio Nardone
Bibliografia internazionale
“Sii tutto in ogni cosa.
Poni quanto sei nel minimo che fai”
G. Nardone
Carattere
distintivo della nostra Scuola è l’utilizzo del “nostro approccio”,
riconosciuto in ambito clinico come il Modello di Psicoterapia
Breve Strategica e
in ambito
organizzativo come il Problem Solving Strategico formulati presso il nostro Istituto.
Oggi,
questi rappresentano la diretta evoluzione ed il moderno vessillo della
tradizione teorica ed applicativa della ben nota Scuola di Palo
Alto, approccio che ha ispirato da oltre 40 anni
la formulazione di decine di Modelli ed Orientamenti, dimostrando così
la sua fertilità ed efficacia applicativa anche in differenti contesti
e diverse culture (Watzlawick, Nardone, 1997).
Coerentemente
con l'imperativo del cibernetico costruttivista Heinz von Foerster che
recita "se vuoi vedere impara ad agire", i
nostri corsi procedono dall'esperienza diretta alla competenza
operativa, basata sul 'learning by doing' ossia dell’imparare
facendo, modalità attraverso la quale ognuno di noi ha acquisito
nella sua vita le abilità e competenze più evolute. Ciò sta a
significare che insieme ad una formazione teorica e metodologica, gran
parte della didattica è spesa a far apprendere la competenza operativa
attraverso l’esperienza diretta, guidata e supervisionata dai Didatti
della Scuola.
In ambito clinico
questo viene
realizzato formando gli allievi alla reale abilità clinica attraverso
lo studio di casi reali e delle specifiche modalità di trattamento, la
coterapia, la supervisione e il concreto addestramento alla Tecnica. In
tale modo l’allievo prende possesso della capacità di fronteggiare le
reali situazioni cliniche, imparando a gestire al tempo stesso la
strategia, la comunicazione e la relazione con il
paziente.
In
ambito manageriale
gli allievi vengono guidati, come in ambito clinico, ad
acquisire operativamente le diverse Tecniche del Modello attraverso
esperienze reali che consentono di trasformare l'apprendimento
individuale in una acquisizione che può essere immediatamente
trasportata nella realtà operativa di ogni singolo partecipante
sperimentandone così la concreta efficacia.
Ciascun
partecipante in questo modo viene guidato ad incrementare la propria
capacità di osservazione e rilevazione di comportamenti disfunzionali
nell'ambito del gruppo di lavoro, per poi attualizzare quanto appreso e
farlo diventare acquisizione da trasferire nella realtà organizzativa
in cui opera, così da produrre efficaci e significativi cambiamenti.
Oltre
al prof. Nardone, ogni percorso formativo viene tenuto da
Docenti/Formatori ufficiali.
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I membri del team sono professionisti di grande esperienza
specializzati in attività diverse, tutte legate tra loro da un unico
filo conduttore: essersi specializzati nel nostro Modello.
Ogni
consulente che lavora nel team è, prima di ogni altra cosa, un partner
con cui condividiamo valori, convinzioni, entusiasmo e metodo. Ogni
volta che un consulente arriva in azienda o entra in un aula ci rappresenta
integralmente.
Proprio
per questo motivo lavoriamo con le persone e sulle persone, tanto che
il nostro sistema di formazione parte con la prima selezione dei
talenti durante i master delle nostre Scuole, per poi una volta
selezionati, proseguire con un percorso avanzato di
formazione formatori che si conclude con 6 mesi di affiancamento
con un collaboratore senior.
Questa
è una delle
attività di cui andiamo maggiormente orgogliosi, perché è proprio la
passione e la lungimiranza con cui investiamo sulle risorse umane che
ci garantisce di lavorare in un ambiente stimolante dove il turnover
è zero. Infine oltre all’aspetto umano, che riteniamo
fondamentale, facciamo in modo che ogni
consulente/formatore consegua e mantenga, una certificazione interna di
qualità che garantisca la sua assoluta
capacità di coordinare le aree di cui diviene responsabile. |
“Ciò che può essere fatto
con
poco invano
viene fatto con molto”
(Guglielmo da Occam)
Il modello
strategico, basato sui risultati che si ottengono piuttosto che sulle
teorie che prescrivono, consente di ottenere, attraverso una costante
autocorrezione, il massimo risultato con il minimo sforzo in tempi brevi.
“Ciò che funziona,
funziona in tempi brevi” (Giorgio
Nardone)
Una delle
caratteristiche distintive del modello è che produce miglioramenti nei
risultati
operativi
già a
partire
dai primi incontri.
“Ogni cosa conduce a
un’altra cosa,
che conduce a un’altra cosa” (John Weakland)
L’efficacia dell’intervento è indipendente dal punto di partenza; è
irrilevante da quale “problema” si parte. In una prospettiva sistemica un
cambiamento in una qualsiasi parte del sistema, per quanto complesso,
produce assestamenti anche nel resto del sistema. La soluzione di
qualsiasi “problema” innesca un circolo virtuoso che ne moltiplica gli
effetti.
“ E’ la diversità degli uomini […] la grande
risorsa del genere umano”
(M. Buber)
Il cliente sceglie
il comportamento e la soluzione più funzionale tra quelli che producono
effetti migliori e duraturi per lui.
“Cessare di incolpare se stessi e gli
altri è la
vera saggezza”
(Epitteto)
Il Modello si
disinteressa del “perché”, del passato e delle origini del problema e si
concentra sul “come funziona”, nel presente, “qui e ora”. In questo modo
si evita di andare alla ricerca del colpevole e ci si focalizza su come
la situazione si mantiene velocizzando il processo di soluzione
“Nessun segreto,
solo sottili abilità”
(Giorgio Nardone)
Il consulente
strategico è un consulente di processo che aiuta il cliente ad aiutare se
stesso a raggiungere obiettivi, a trovare soluzioni e a saperle replicare
autonomamente. Il processo di soluzione diventa così un suo patrimonio
personale
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L’ARTE DELLA
STRATEGIA
Se nella scorsa newsletter
ricordavo che “non si può non comunicare” (primo assioma della Pragmatica
della Comunicazione Umana) in questa direi che “non si può non
utilizzare delle strategie”.
La vita professionale e sociale
è un flusso costante di decisioni: che carriera intraprendere, come
gestire un’attività, con chi sposarsi, come crescere i figli, se
candidarsi alla presidenza; sono solo alcuni esempi di tali scelte
fatidiche.
Infatti, tutti noi abbiamo degli
obiettivi per raggiungere i quali pensiamo a delle strategie … e
cerchiamo di applicarle. Consapevolmente o inconsapevolmente, tutti i
giorni usiamo delle strategie.
Gli uomini d’affari e le aziende
devono sviluppare strategie competitive per sopravvivere, individuare
nuove opportunità per ampliare i mercati. I politici devono organizzare
una campagna strategica per essere eletti e stabilire strategie
legislative per mettere in atto le loro idee.
Gli allenatori preparano
strategie che i giocatori dovranno eseguire in campo. Gli psicoterapeuti
nel liberare i pazienti dalle gabbie della loro patologia, i consulenti
nel supportare i clienti nel raggiungimento dei propri obiettivi; i
genitori che cercano di fare in modo che i figli si comportino bene,
dovrebbero diventare almeno strateghi dilettanti (in questo i ragazzi
sono dei veri professionisti). Potrei continuare … ma credo che abbiate
chiaro che elaborare strategie è un’arte indispensabile!
Tutti noi siamo degli strateghi,
che ci piaccia o no, mettiamo in atto della strategie ma siamo tutti
bravi strateghi?
Continua...................
( )
M Cristina
Nardone
Managing
Director
Nardone SPA Medical Wellness
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inaugurazione sabato
16 ottobre 2010
Sovrappeso o sottopeso, anoressia, bulimia,
non più regimi proibitivi o alimentazione forzata
ma riabilitazione e rieducazione al piacere, immersi nel
verde del borgo della Solaia.
La dieta paradossale del prof. G. Nardone,
non solo più in Istituto ma anche in questo luogo d’incanto
e bellezza.
Una formula
innovativa di “ri-educazione
alimentare e riabilitazione psicologica, in un luogo dove riscoprire, o
scoprire per la prima volta, il piacere di prendersi cura di
se stessi attraverso il piacere del cibo, il piacere del
movimento per il piacere di piacersi. Perché, come scriveva
Sant’Agostino, “nessuno può vivere senza piacere”
Era un
piccolo borgo medievale a pochi chilometri da Arezzo. Ora è il Relais
La Solaia & Nardone, un luogo di silenzio e di natura in una
terra ricca di storia e tradizioni. Un luogo che offre a coloro che lo
desiderano la possibilità di ritrovare il proprio benessere psicofisico,
aiutandoli a costruire un sano e compiaciuto equilibrio imparando a
“gestire” le più primitive emozioni: paura, rabbia, dolore, piacere
e di recuperare la capacità di gestire il rapporto con il proprio
corpo e la propria alimentazione, potendo apprendere e fare proprio un nuovo e sano stile di vita.
Focus della
Medical Wellness Nardone, sono i programmi di Dieta paradossale, uno specifico protocollo
d’intervento del Modello di Terapia Breve Strategica testato
con successo su oltre 7.000 casi dal “Centro di Terapia Strategica
(CTS) ” e dai suoi studi affiliati.
Dapprima come punto
d’arrivo della terapia dei disordini alimentari più severi è
divenuto poi metodologia specifica per la soluzione anche di problemi
alimentari non dichiaratamente patologici. La dieta paradossale,
infatti, rappresenta una tecnologia psicologica avanzata, basata
sul piacere e non sull’astinenza, che permette di gestire, da
una parte la compulsione verso il cibo, sia questo l’abuso o
l’astinenza, dall’altra il recupero e il mantenimento nel tempo di un
equilibrio sano e soddisfatto con l’alimentazione e il proprio corpo.
Il Modello è
stato sistematizzato in percorsi settimanali da seguire presso il
Relais che
insegnano, uno step dopo l’altro, a fare propria tale straordinaria tecnica per
utilizzarla, una volta tornati a casa, come NUOVO STILE DI VITA.
I percorsi della dieta paradossale
Il protocollo
Dieta paradossale può
essere applicato efficacemente in due diverse situazioni:
1. quando
le persone hanno problemi nel gestire la propria alimentazione e difficoltà nel mantenere il proprio
peso-forma, ma non soffrono di un disturbo alimentare;
articolato in
percorso di una settimana per
-sovrappeso
-sottopeso
-diabetici
-cardiopatici
2. quando le
persone rimangono ‘intrappolate’
in una vera e propria
patologia alimentare, come avviene nei casi di
-anoressia,
-bulimia
-sindrome da
vomito,
in questi casi
il percorso potrà essere prolungato, comunque fino ad un massimo di sei
settimane, su indicazione del prof. Nardone durante il primo
colloquio diagnostico
Concludendo,
al Relais la Solaia & Nardone abbiamo unito una competenza riguardo
le tecniche psicologiche unica ed inimitabile, testimoniata dalla
nostra produzione scientifica a cui fanno riferimento esperti da tutto
il mondo (vedi bibliografia) con il lusso e le comodità di
una struttura alberghiera, situato in uno dei posti più belli della
Toscana, cornice questa, che già di per sé rappresenta un
fattore terapeutico, rieducativo al bello e al piacere della vita.
Per
saperne di più visita il sito www.nardonesolaia.it
I futuri “AGENTI DEL CAMBIAMENTO”
partono da qui
<<Se voglio cambiare il mondo intorno a me, devo
cominciare a cambiare me stesso>>
Nuovo percorso
Scuola di Specializzazione Manageriale
Comunicazione, Problem Solving & Coaching Strategico
Sedi AREZZO-MILANO
“Non si devono aspettare occasioni bensì crearle
poiché il miglior modo per prevedere il futuro è inventarlo”
La
nostra scuola si rivolge a tutti coloro vogliono essere artefici del
proprio destino nell’avventura vincente della vita. Uomini o Donne
eccellenti che aiutano se stessi, gli altri e le organizzazioni in cui
vivono o lavorano a progredire.
Accompagnarli a trasformarsi in “protagonisti del
cambiamento”
è la nostra “Mission”, insegnando loro a passare
da una realtà che si subisce,
ad una realtà che si costruisce e gestisce
Prima edizione:
Arezzo 29 gennaio 2011
Milano 29 gennaio 2011
Come omaggio alla prima edizione di questo nuovo percorso vi
facciamo omaggio di una riduzione del 30%, su tutte le iscrizioni che arriveranno entro il 20 dicembre 2010
Visualizza programma,
calendari, modalità di partecipazione
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MASTER DI II
LIVELLO
IL
COACHING STRATEGICO: TRASFORMARE I LIMITI IN RISORSE
Prossime edizioni II livello:
Cagliari 30 Gennaio 2011
Visualizza programma,
calendari, modalità di partecipazione
Corso
intensivo “Il Counseling Strategico in Azione”
“il vero viaggio di scoperta non è vedere nuovi
mondi ma cambiare occhi” Marcel Proust
Il counseling strategico
è l’arte di orientare, guidare e gestire realtà umane complesse.
Efficaci tecniche comunicative nate nel campo della psicoterapia
strategica trovano la loro applicazione nel campo del counseling .
Prossime edizioni:
Milano 22 Gennaio 2011
Visualizza
programma, calendari, modalità di
partecipazione
INTENSIVE
TRAINING “La Relazione Efficace”
“Lo studio
universitario della psicologia è quel tipo di studio che quando l’hai
finito devi iniziare da capo”.
E.
Fromm
Prossime edizioni:
Milano 12 Febbraio 2011
Torino 12 Febbraio 2011
Roma 12 Febbraio 2011
Visualizza programma, calendari e
modalità di partecipazione
Corso
Intensivo in Comunicazione e Problem Solving Strategico
nei Contesti Educativi
Non è perché le cose sono difficili
che non osiamo farle, ma è perché non osiamo farle che sono difficili.
Seneca
La
ricerca-intervento nei contesti educativi: da tentate soluzioni
disfunzionali a strategie efficaci ed efficienti. La comunicazione nei suoi aspetti pragmatici e
relazionali all’interno della realtà scolastica.
Il Corso
intensivo della durata di 8 incontri, si propone di
accrescere nei partecipanti le competenze affinché possano incrementare
e perfezionare le loro capacità comunicative e relazionali, con la
finalità primaria di fornire non solo conoscenze teoriche, ma
soprattutto concrete indicazioni operative.
Prossima edizione:
Arezzo 29 Gennaio 2011
Visualizza
programma, calendari, modalità di
partecipazione
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Scuola di Specializzazione in Psicoterapia
Breve Strategica
Diploma
equiparato e equipollente a quello delle Scuole di Specializzazione delle
Università italiane
sede centrale: Arezzo p.za S. Agostino, 11 D.D. 16.11.00 G.U. n. 298 del
22.12.00
sede periferica: Firenze p.za della
Repubblica, 5 D.D. 27.7.04 G.U. n. 181 del 04.08.04
dirette dal Prof. Giorgio Nardone
1°
sessione esame di ammissione per l'A.A. 2010/11 29 Novembre 2010
2°
sessione esame di ammissione per l'A.A. 2010/11 10 gennaio 2011
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OPEN DAY
27
novembre 2010
Apriremo le porte a chi vorrà
vivere da terapeuta strategico
per un giorno
e osservare uno dei “grandi maestri” all’opera.
Questa
è una opportunità che ci piace offrire ai giovani psicologi per vedere
dal vivo quello che hanno precedentemente solo letto nei libri, dando un’
occasione in più per scegliere in maniera consapevole il futuro percorso
di specializzazione.
Per maggiori dettagli potete consultare il programma della
giornata  -  .
Pertanto, per
consentirci di accogliere tutte le richieste, vi preghiamo di confermare
la partecipazione compilando il seguente modulo di registrazione on-line
Per
saperne di più sulla Scuola di Specializzazione Quadriennale LEGGI>>
Scuola di
Formazione Biennale in Psicoterapia Breve Strategica
Questo training specialistico, basato
essenzialmente sulla osservazione diretta delle sedute di casi clinici e
sulla supervisione e addestramento alla tecnica da parte del Prof.
Nardone.
L’obiettivo è di offrire ai colleghi già
esperti un intensivo apprendimento, delle logiche operative e delle
tecniche evolute di cambiamento proprie di questo approccio, per la
risoluzione in tempi brevi dei problemi umani personali ed interpersonali
che permetta loro di aumentare la propria efficacia terapeutica.
Il corso si svolge solo presso la sede centrale di Arezzo
Visualizza programma e modalità di partecipazione
Master di
Alta Formazione in Psicoterapia Breve Strategica
Il
master è articolato in aree interdipendenti ed integrate che
approfondiranno la
processualità
della Psicoterapia Breve Strategica nei quattro stadi dell’intervento,
focalizzando le strategie, le tattiche e le tecniche messe a punto per
rompere le rigidità del sistema percettivo-reattivo di base delle varie
forme patologiche.
L’apprendimento
dell’approccio strategico alla terapia si articola in una guidata full
immersion nei modelli di trattamento specifici con l’ausilio di
videoregistrazioni di casi clinici trattati.
Tutto
ciò in modo da far calare i partecipanti nel vivo di quell'affascinante
arte che è risolvere complicati problemi umani mediante
“apparentemente” semplici soluzioni
Prossime edizioni:
Padova 16 Gennaio 2011
Milano 15 Gennaio 2011
Roma 23 Gennaio 2011
Visualizza programma, calendari, modalità di partecipazione
Master di
II livello in Psicologica Clinica Strategica
La consulenza clinica strategica strumenti
di diagnosi, di valutazione ed intervento
«La realtà non è quello che ci accade, ma ciò che
facciamo con quello che ci accade» A. Huxley
corso con 50 crediti ECM
La
consulenza clinica strategica è un intervento psicologico usualmente
breve, orientato alla risoluzione di problemi presentati dal paziente.
Questo approccio non è un intervento superficiale e sintomatico, ma una
ristrutturazione e modificazione del modo di percepire la realtà e le
derivanti reazioni comportamentali del paziente. La concezione di base è
che la risoluzione del disagio richieda la rottura del sistema circolare
di retroazioni, tra soggetto e realtà, che mantiene la situazione
problematica, la ridefinizione della situazione e la conseguente modifica
delle percezioni e delle concezioni del mondo che costringono la persona
alle risposte disfunzionali.
Prossime edizioni:
Cagliari 19 Marzo 2011
Roma 23 Gennaio 2011
Milano 15 Gennaio 2011
Padova 16 Gennaio 2011
Genova 15 Gennaio 2011
Napoli 16 Gennaio 2011
Visualizza programma , calendari , modalità di partecipazione
Intensive
Training in Psicologia Clinica Strategica negli Ambiti Educativi
“Il vero viaggio di scoperta non è vedere nuovi
mondi ma cambiare occhi”. M. Proust
Il corso della durata di 8
incontri è rivolto a figure professionali quali Psicologi,
Psicoterapeuti, Medici, Psicopedagogisti che hanno come obiettivo il
“cambiamento” di situazione problematiche infantili negli ambiti
educativi.
Il corso ha
l’obiettivo di fornire conoscenze e capacità di intervento sulle
problematiche infantili utilizzando quasi esclusivamente l’interazione
con i genitori. Eleggendo questi ultimi veri artefici del cambiamento,
che avviene grazie al rapporto con il terapeuta che interagisce
strategicamente con il problema mediante loro. L’arte del terapeuta è
quella di riuscire a orientare le figure genitoriali, oramai intrappolate
nel problema del figlio, a promuovere nuove soluzioni nei loro
comportamenti per produrre il cambiamento nel comportamento del figlio.
Prossima edizione:
Padova 16 Gennaio 2011
Visualizza programma, calendari, modalità di partecipazione
Training Intensivi e Residenziali
in lingua
italiana, Inglese, Spagnola, Francese.
I corsi si svolgono nella sede
di Arezzo
Visualizza il programma e le
modalità di partecipazione
Corso Formazione Formatori
“Il vero maestro impara costantemente dalle
lezioni che impartisce.” J. Hyams
Prossima edizione:
Arezzo 21 Marzo 2011
Visualizza il calendario e le modalità di
partecipazione
Consulenza e formazione ad “Hoc”
per l’azienda, il manager, l’imprenditore
"Se vuoi vedere impara ad agire" H. Von
Foerster
Dedichiamo a
responsabili di aziende e staff operativi consulenze specialistiche,
scelta di strumenti e strategie per il raggiungimento degli obiettivi in
merito alla risoluzione di problemi organizzativi, comunicativi e
relazionali.
Questo può essere effettuato
attraverso:
· Seminari di
aggiornamento per incrementare il sapere fare, poiché,
l'efficacia e l'efficienza operativa rappresentano il terreno su cui si
valutano collaboratori e dipendenti;
· Corsi di
formazione per lo sviluppo di competenze comunicative, relazionali di
self-help e abilità di problem solving, affinché possano operare in modo
efficace ed efficiente;
· Coaching
strategico a singoli o gruppi per lo sviluppo dei talenti personali o
per il superamento di blocchi emotivi, cognitivi o comportamentali;
· Consulenza
aziendale per affiancare il cliente nella gestione di tutte le
situazioni di cambiamento e di sviluppo, offrendo un supporto teso a
migliorare le sue prestazioni per la realizzazione degli obiettivi
desiderati.
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comunicazione e problem solving strategico, attraverso articoli e
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